一、主要职责：
- 负责政府公共财政支出项目的社会调查、数据采集和绩效评价分析；
- 负责项目中的财务数据分析和社会满意度分析；
- 协助上级领导进行项目方案编制及相关项目报告撰写
- 配合团队成员完成其他项目相关工作。
二、任职条件：
- 学历背景：大专及以上学历，专业不限，经管类优先；
- 工作经验：具有咨询、财务/审计/统计/内审相关工作经验，持有CPA证书者优先；
- 语言能力：具备良好交流能力和书面表达能力；
三、专业技能：
1、有相关会计、财务基础，有清晰的逻辑分析能力。；
2、具备独立起草工作方案、评价报告的能力；
3、具有良好的团队合作能力和沟通能力；
4、具有较强的执行力和分析能力；
5、具有优秀的WORD、 EXCEL、PPT等软件操作技巧。
四、福利待遇
1.社会保险和住房公积金：转正当月缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险，入职两年缴纳住房公积金；公司购买员工意外险。
2.法定节假日福利：公司双休，全员享受国家法定节假日，节假日福利津贴：春节200元，端午节200元，中秋节200元。
3.其他福利：移动通讯费报销标准员工100元/月，经理级150元/月；员工笔记本电脑补贴120元/月，补满36个月为止；员工生日按照150元标准购买生日蛋糕；入职满一年享受体检补贴：女同志300元/年，男同志250元/年。
4.员工午餐补贴按照每月实际出勤天数15元标准执行，出差及休假天数不享受午餐补贴。
5.出差补助：员工出差车旅、住宿按照票据实报实销，出差享受80元/天的差旅补助。
6.项目绩效奖：依据绩效咨询项目进行切块按季度发放。
7.试用期三个月，试用期间发放薪资的80%，转正后全额发放（依据实际情况可提前转正）。
8.入职薪资：4000元以上，欢迎愿意长期从事预算绩效工作有志之士加入，高薪不是问题，努力拼搏才是硬道理。